浙江民泰公司召開(kāi)骨干管理培訓會(huì )

       10月30日，浙江民泰公司在杭州市臨平區公司駐地，組織召開(kāi)骨干管理培訓會(huì )，各項目負責人參加培訓。

       公司針對骨干的能力素質(zhì)，聯(lián)系業(yè)務(wù)的發(fā)展要求，采取以會(huì )代訓的形式，圍繞管理匹配能力、管理團隊法則以及如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者等內容進(jìn)行授課培訓。隨后，與會(huì )各項目負責人結合培訓內容，結合項目管理，交流培訓心得，分享工作經(jīng)驗，探討分析問(wèn)題，積極建言獻策，為公司的建設發(fā)展提出了很好的意見(jiàn)和建議。

       公司副總經(jīng)理王占偉點(diǎn)評了各項目的工作，肯定了大家的辛勤付出，歸納梳理了大家提出的建議和意見(jiàn)，并就近期項目管理工作、疫情防控工作、安全隱患排查等情況進(jìn)行了再強調再部署，要求各項目注重團隊建設，加強團隊管理，不斷提升服務(wù)保障能力和水平。

       此次培訓以會(huì )代訓，形式靈活，既有運用PPT圖文并茂，直觀(guān)生動(dòng)的授課，又有暢所欲言學(xué)習體會(huì )工作經(jīng)驗的分享。與會(huì )人員感到，培訓雖然時(shí)間短，但內容貼近實(shí)際、貼近工作，對管理能力和水平的提升有了極大地推動(dòng)促進(jìn)作用。
       （供稿人：蔣小東）